未経験可/在宅可　インフラエンジニア(PM〜設計構築)/シニア支援

【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月　但し、業績により変動） 【各種手当て】 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当（一律15,000円）、 家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）、技術手当、財形補助、株式取得補助、 通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、 休日出勤手当、決算手当（業績による） ※住宅手当は全正社員対象 【研修制度】 テクニカル研修、ヒューマン研修を用意しています。 社内・社外研修が200種類以上オープンしており、ご自分のペースに合わせて自由に受講可能です。（回数制限無し、受講費用は会社負担） 【資格取得支援】 資格受験費用会社負担（同一資格2回まで）、資格取得時奨励金、技術手当　等 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 住宅手当（一律15,000円） 財形貯蓄制度 大塚商会持株会 健康診断 人間ドック 大塚商会直営ホテルの社員割引 直営·契約保養所 スポーツクラブ利用補助等 WELBOX加入 等 退職金制度 受験費用会社負担 取得時奨励金 技術手当 情報処理技術者試験対策支援 等 テクニカル研修、ヒューマンスキル研修併せて200種類以上の講座を自由に受講可能。（回数制限無し、受講費用は会社負担）