神奈川県 横浜市

未経験可/在宅可 インフラエンジニア/シニア支援

  • 年俸5,410,000円〜7,460,000円
  • 09:00〜17:45(休憩60分)

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お仕事について

お仕事内容

・クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築 ・クラウドに連携するActive Directoryなどの認証基盤の設計、構築 ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援 ・クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発 ■案件について 当社プライムのプロジェクトとなり、製造業・建設業を中心とした数多くのエンタープライズ企業との直接のお仕事・経験を重ねることができます。(新規・既存両方有) また、当社の強みであるOffice 365やセキュリティ、IoTと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 【やりがい】 この事業の直近の成長力はめまぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの1つです。 そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。 事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がります。 【期待すること】 社内外に提案の機会が非常にたくさんあります。 これまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をして頂くことを期待しています。 チーム一丸となって、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう! 雇用形態:正社員

募集要項

職種

未経験可/在宅可 インフラエンジニア/シニア支援

給与

年俸5,410,000円〜7,460,000円

試用・研修

試用期間あり (3か月)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

    【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00〜15:00)の有無は部門によって異なる ※標準労働時間 7時間45分 ※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 【昇給・賞与】 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、 Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、 産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、 ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、 財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

    勤務地

    神奈川県 横浜市

    応募資格

    【必須要件】 ・インフラプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験が半年以上ある方 ・Microsoft Azure/AWS/SoftLayerなどのクラウドサービスの利用経験 【歓迎/尚可】 ・ADDS/ADFSなどの認証基盤の設計・構築の経験 ・PowerShell/C#などでの開発経験 ・仮想化、ストレージ、ミドルウェアのいずれかの分野での専門性 【求める人物像】 ・クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方 ・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組める方 ・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方

    勤務時間

    09:00〜17:45(休憩60分)

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、 年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、 キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、 恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日) ※年間休日123日(2022年度)

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    応募について

    応募後の流れ

    書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定 ca47775

    会社情報

    会社名

    合同会社minival

    業種

    IT・コンピュータ関連業

    会社住所

    東京都渋谷区幡ヶ谷3-39-12 渋谷ウェストビル1F
    求人情報更新日:2024/2/5

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