東京都 23区
経験者枠/在宅可 インフラエンジニア(ネットワーク)／シニア応援
- 年俸3,230,000円〜5,000,000円
- 09:00〜18:00(休憩60分) 時間外勤務：月平均10時間
お仕事について
お仕事内容
ネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用保守業務をお任せします。
▼プロジェクト一例
マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築〜運用保守
証券系システム基盤設計構築〜運用保守
官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築〜運用保守 …等
▼技術環境
NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5/BIG-IP
セキュリティ：Trend Micro/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate
クラウド：AWS/Azure
仮想化：VMware/Hyper-V/Citrix
OS：Linux（RHEL）/ Windows Server
ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
その他⾔語：shell/SQL
業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint
ツール：Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。
▼チーム編成
小規模：2〜5人編成のチーム
中規模：5〜20人編成のチーム
大規模：20〜100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。
▼入社後は
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
▼業務内容
1：原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務
2：要件定義、導入検証作業、設計書作成、顧客向け資料作成、移行遷移図作成、構成図作成、開発環境構築、本番環境構築、検証環境構築、テスト環境構築、クラウド（AWS）環境構築等の業務
※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。
雇用形態：正社員
募集要項
職種
- 経験者枠/在宅可 インフラエンジニア(ネットワーク)／シニア応援
給与
- 年俸3,230,000円〜5,000,000円
試用・研修
- 試用期間あり （3か月）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 【年収、給与に関して】 年収：323万〜500万円 月給：217,600〜333,100円 固定残業手当：月20時間分、3.6万円〜を含む。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与・年2回／7月、12月※計4ヵ月分支給 ※年1回の昇給が4月です。 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※年2回の賞与です。 7月、12月※それぞれで2か月、計4ヵ月分を支給します。 基本給ｘ2か月→7月支給 基本給ｘ2か月→12月支給 毎年、4ヵ月分の賞与を支給しております。 ◇社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇役職手当 ◇調整手当 ◇通勤手当（当社規定による） ◇時間外手当 ◇各種研修制度 ◇慶弔金 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ◇資格取得奨励金制度 ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
勤務地
- 東京都 23区
応募資格
- 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼必須条件 ■インフラエンジニアとしての経験年数1年以上 都内までの勤務時間が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。 ▼下記の経験、知識がある方は優遇対象です。 ・ネットワーク運用、保守の経験がある方 ・CISCO機器を扱った実務経験がある方 ・構築〜設計工程の実務に携わったご経験がある方 ・CCNA以上、AWS認定Solutions Architect以上の資格保有者 ※上記に該当する方は優遇します。
勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩60分) 時間外勤務：月平均10時間
休日休暇
- ◇年間休日123日以上 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇
応募について
応募後の流れ
- 書類選考→一次面接→(二次面接)→内定→内定承諾→内定承諾者オリエンテーション→入社 ①先ずは、書類にて選考し、選考通過者には面接にお越しいただきます。 ②一次面接では、弊社と求職者での双方理解の場として、お互いの理解を深められればと思います。 ③二次面接では、弊社のプロジェクト詳細や、入社条件など、合意形成の場として、双方納得であれば条件整理した上で、内定通知書をお送りします。 ④内定承諾頂いた方は、内定承諾者のオリエンテーションを実施し、入社手続の案内を実施します。 ⑤入社手続き完了後、入社となりプロジェクト配属となります。 ca48018
採用予定人数
- 11人以上
会社情報
会社名
- 合同会社minival
業種
- IT・コンピュータ関連業
会社住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷3-39-12 渋谷ウェストビル1F
求人情報更新日：2024/2/5